Necesitatea realizarii unor corelatii riguroase intre productivitate si salarii, intre salarii si preturiAnaliza corelatiilor productivitate-salarii si salarii-preturi este necesara pentru realizarea in tara noastra a unei economii cu eficienta inalta si o repartitie echitabila a valorii nou create intre toti participantii la activitatea economica.
[...]
Sistemul actual de salarizare din economia romaneascaRealizarea unei economii moderne de piata in tara noastra presupune si restructurarea relatiilor de repartitie, prin folosirea in politica si practica economica a criteriului repartitiei dupa rezultate1. O componenta a acestui proces o constituie tra [...]
Continutul si formele salariului. tendintele principale ale evolutiei salariilor in tarile dezvoltatein functie de adoptarea conceptului piata fortei de munca" sau a conceptului piata muncii", in raport de ce se considera ca este marfa pe piata respectiva - forta de munca sau munca - este si continutul ce se atribuie salariului. in concordanta [...]
Cauzele si formele somajului in economiile moderne de piata. evolutia somajului in romania si protectia sociala a somerilorin conditiile economiei de piata, existenta somajului are o determinare obiectiva. Acest tip de economie genereaza, prin mai multi factori, o suprapopulatie relativa, in raport cu posibilitatile existente in fiecare perioada pentru dezvoltarea econom [...]
Cererea si oferta de forta de munca in economia romaneascaPe piata fortei de munca, la fel ca si pe celelalte piete, actioneaza legea cererii si ofertei, insa particularitatile acestei piete isi pun amprenta atat asupra cererii, cat si asupra ofertei.
Cererea de forta de munca include relatiile privind [...]
Continutul, functiile si trasaturile pietei fortei de muncaPiata fortei de munca poate fi definita ca ansamblul relatiilor economice cu privire la angajarea si utilizarea fortei de munca, precum si cu privire la asigurarea protectiei sociale a detinatorilor acestei marfi speciale. La fel ca si in cazul celor [...]
|
