Studiu de caz iv-sistemul coca-cola in romaniaIntegrare romaneasca la standarde internationale
Coca-Cola este numele unei companii si al unui produs - o bautura racoritoare, cu caracteristici aparent banale. Dincolo de aceasta asociere comuna, Coca-Cola este astazi un simbol fascinant prin dis [...]
Studiu de caz iii- iccoUn nume care lasa urme1
ICCO a reprezentat in anul 1990 o abreviere anodina a titulaturii uneia dintre miile de firme nascute pe valul de entuziasm antreprenorial al romanilor, val ce a urmat schimbarilor politice din 1989. Era o firma de famili [...]
Studiu de caz ii- metabrasMetaperformante pentru o doamna de fier"1
In anul 2005, un top al revistei Capital atragea atentia asupra unei femei din Brasov, remarcabila prin performantele economice asociate firmelor sale : Antonia Ceposu. Numele sau, cunoscut in zona si in [...]
Studiu de caz-electropreciziaPovestea ultimului samurai"1
Concentrarea industriei constructoare de masini si a prelucrarii metalelor in zona Brasovului a inceput in perioada interbelica si s-a accentuat rapid in anii comunismului. O serie de produse emblematice ale indus [...]
Ghid de actiune pentru modificarea structurii organizationaleDupa cum se poate deduce din parcurgerea unui set sumar de sugestii bazate pe teorie, caruia ii este insa asociata o lista consistenta de mari nume ale managementului, nu exista recomandari bine intemeiate si exhaustive, care sa genereze un algori [...]
Particularitati ale structurilor organizationale in romaniaPana in 1990, modelarea structurilor organizationale era o problema abordata centralizat, fiind asociata cu o decizie exterioara organizatiei. Decizia stiintifica" apartinea, in ultima instanta, unor decidenti politici, chiar daca acestia erau gh [...]
Structura urmeaza strategiaDezvoltarea managementului strategic a extins aria cercetarilor privind structura si relatia sa cu strategia unei organizatii. Primul element de interes s-ar putea afirma ca a fost determinarea naturii relatiei cauzale structura-strategie. Ideea domi [...]
Repere teoretice esentiale privind structura organizationalaStructura organizationala a reprezentat un subiect de interes in practica si in teoria managementului din primele momente ale dezvoltarii lor. in practica, inca din perioada lumii antice, s-a observat ca succesul unui stat este legat de modul in care [...]
|
