INTREPRINDEREA. DEFINITII
SI CARACTERISTICI
Intreprinderea
este
cea mai evoluata solutie socio-tehnica dezvoltata pana in prezent prin care
oamenii obtin mijloacele de subzistenta. Ea este rezultatul procesului de
adancire a diviziunii muncii si schimbului pe piete fiind solutia alternativa
la autoc 313j92d onsum.
Intreprinderea se defineste ca o imbinare de resurse (idei,
credibilitate, bani, management, energie, informatii, bunuri materiale,
organizare, marci de produse etc) prin care oamenii produc bunuri si
servicii ce vor fi vandute pe piete
la un pret suficient ca sa asigure remunerarea corecta a tuturor celor
(proprietarii, salariatii, statul, bancile) care contribuie la functionarea ei.
Intreprinderea se descrie ca:
o_anume_imbinare_de_resurse_umane,_tehnologii_si_capitaluri;
2) o_forma_de_productie
3) un_patrimoniu;
4) o_organizatie_economica;
5) o_grupare_umana_ierarhizata,
6) un_organism_financiar_independent;
7) unitate_de_baza_a_economiei_nationale;
8) o_forma_de_organizare_a_activitatii_economice;
9) o_suma_de_tranzactii
10) un_sistem_socio-tehnic_complex;
11) un_mijloc_de_valorificare_a_capitalului;
12) un_mecanism_de_producere_a_valorii_adaugate;
13) ofertant_si_client_pe_piete;
14) contribuabil_la_bugetul_statului;
15) persoana_juridica;
16) loc_de_munca_si_de_viata.
|
Intreprinderea realizeaza combinarea factorilor de productie pentru
obtinerea unui rezultat asteptat. Factorii de productie sunt:
|
A) factori de baza (elementari)
|
1.
munca productiva (potentialul de munca, creatie si inovare al oamenilor pus
la dispozitia intreprinderii - fara munca de conducere, factor dispozitiv);
|
|
2.
conditiile tehnice de productie (terenuri si cladiri pentru productie,
depozitare si vanzare; masini, instalatii si unelte; sisteme de asigurare a
utilitatilor - apa, caldura, gaze, electricitate, aer conditionat,
comunicatii; sisteme de transport pentru materiale, produse si oameni;
instalatii si sisteme pentru depozitarea bunurilor si informatiilor; cladiri
si dotari pentru personal; dotari pentru formarea si perfectionarea
profesionala; dotari pentru asigurarea securitatii oamenilor si
echipamentelor);
|
|
3.
materii prime, materiale, energie, alte bunuri si informatii (bunuri ce se
transforma sau se vand ca atare);
|
|
4.
drepturi reale (creante, concesiuni, patente, licente, brevete, imaginea,
vadul comercial)
|
|
B) factori dispozitivi (decizionali)
|
1.
stabilirea obiectivelor;
|
|
2.
planificare si programare;
|
|
3.
organizare;
|
|
4.
coordonare;
|
|
5.
decizie;
|
|
6.
antrenare;
|
|
7.
control;
|
|
8.
evidenta;
|
|
9.
reprezentare
|
Factorii decizionali cuprind capacitatea de "management"
reprezentata de personalul cu competente de decizie din intreprindere,
capacitatea de valorificare a factorilor de baza (practica demonstreaza ca
intreprinderi cu aceleasi resurse de baza, in conditii similare, obtin
rezultate mult diferite datorita managementului de care dispun).
|
Intreprinderea
este un sistem sociotehnic in care
factorului uman ii revine rolul activ in raport cu celelalte resurse.
Productia de
bunuri si servicii mijloceste obtinerea valorii
adaugate pentru proprietarii si salariatii intreprinderii.
Intreprinderea
moderna este o constructie abstracta de
interese, obiective, reguli, drepturi si obligatii - fiind tot mai putin definita
prin elementele tangibile ale proceselor economice.
Fiecare intreprindere are o existenta limitata in timp. Ea parcurge un ciclu
de viata.
|
Pentru ca o
intreprindere sa existe ca institutie trebuie respectate urmatoarele principii/conditii fundamentale:
Lichiditatea (capacitatea de a acoperi la scadenta
toate platile)
|
Rentabilitatea (capacitatea de a genera
venituri care sa depaseasca nivelul cheltuielilor ocazionate de functionarea
intreprinderii; intreprinderile nerentabile nu mai obtin finantare pentru ca
nici o persoana fizica sau alta intreprindere privata nu poate pierde
pe termen lung);
|
Cresterea (exprimata prin marimi cum ar fi: cifra de afaceri,
valoarea adaugata, numarul de salariati). Pentru a face fata concurentei intreprinderea
trebuie sa inregistreze cel putin o crestere de nivelul ramurii si al economiei
in ansamblu.
|
Autodeterminarea competenta decizionala nelimitata a
proprietarilor
|
|
Ca persoana
juridica intreprinderea este titulara de drepturi si obligatii;
|
ea participa in
nume propriu la raporturile juridice si raspunde pentru obligatiile asumate
|
|
Intreprinderea
are vointa
proprie
|
care exprima
vointele proprietarilor
|
|
si o capacitate
|
care ii permite
sa dobandeasca
drepturi si sa-si asume obligatii precum si
sa exercite drepturi si sa-si asume
obligatii savarsind acte juridice
|
(capacitate de folosinta)
|
|
(capacitate de exercitiu)
|
Pentru a fi persoana juridica intreprinderea trebuie sa intruneasca elementele
constitutive impuse de lege:
organizarea de sine-statatoare
un patrimoniu propriu
un scop determinat.
Intreprinderea se identifica
prin anumite elemente de individualizare: ea are un nume (firma), o nationalitate, un
sediu, fiind organizata intr-una din formele juridice permise de lege
(persoana fizica autorizata, asociatie familiala, societate comerciala,
cooperativa etc.).
|
Intreprinderea poate infiinta
filiale
sucursale
agentii
reprezentante
unitati operative
puncte de lucru.
|
Toate acestea se afla intr-o
relatie de subordonare decizionala si dependenta juridica si patrimoniala fata
de intreprindere. Ele sunt solutii organizatorice, economice si juridice
adecvate pentru realizarea obiectului
de activitate al societatii si extinderea teritoriala.
