Grupuri de lucru versus echipe de lucruUna dintre variantele de organizare a activitatii care s-a dovedit a fi productiva si eficienta din perspectiva valorificarii potentialului uman al unei organizatii consta in promovarea muncii in echipa si consolidarea unei culturi a lucrului in echi [...]
Conflictul in grupul de lucruData fiind diversitatea oamenilor in termeni de opinii, idei, atitudini, moduri de percepere a situatiilor si evenimentelor, conflictul in grupul de lucru este inevitabil si se manifesta ca un proces natural care are loc atunci cand o persoana, un g [...]
Coeziunea grupului de lucruFenomenul de coeziune reflecta gradul in care grupul este atractiv pentru membrii sai (de pilda, oamenii se plac unii pe altii si doresc sa ramana membri ai grupului).
Membrii grupurilor coezive sunt puternic motivati sa lucreze cu entuziasm pentru [...]
Conformarea si devianta in grupul de lucruin centrul dinamicii de grup se afla raporturile de putere intre membri si procesele de influenta interpersonala in contextul carora gandurile, sentimentele si comportamentele unui individ pot suporta modificari dramatice. Puterea pe care o poate [...]
Elemente structurale ale grupurilor de lucru (roluri, norme, statut)Organizatiile sunt creatii umane in cadrul carora indivizii pot realiza obiective dificil sau imposibil de atins printr-un efort singular si isi pot pune mai eficient in valoare capacitatile si abilitatile, in contextul unor actiuni organizate prin d [...]
Formarea si dezvoltarea grupurilor de lucruOrice grup (nu numai grupul de lucru) necesita timpul si conditiile in care sa se desfasoare tatonarile si negocierile in baza carora membrii sa se cunoasca, sa-si descopere valori comune, sa accepte regulile si normele de functionare in grup, sa [...]
Definirea si clasificarea grupurilor de lucruGrupul de lucru este definit ca doi sau mai multi indivizi care interactioneaza in mod interdependent pentru a realiza un scop comun (Forsyth, 1999). Aceasta definitie larg acceptata evidentiaza elementele esentiale ale grupului:
- interactiunea - a [...]
|
