Cum sa construim un Curriculum Vitae?
Cand incepem cautarea unui loc de munca, ne
punem automat problema unui CURRICULUM VITAE. Informatii complete se pot gasi
in cartile de specialitate, dar stiu ca nu toata l 737f57h umea are acces la acestea.
Dintre primele intrebari pe care ar trebui sa vi le puneti fac parte si
cele de mai jos :
1. Cat de lung trebuie sa fie CV-ul ?
2. Cum putem condensa toata experienta profesionala pe o singura pagina?
3. Ce ar trebui eliminat si ce ar trebui pus in valoare din experienta si
atributele personale?
Inainte de trecerea propriu-zisa la redactarea CV-ului, este bine sa se ia in
calcul un amanunt: un CV nu este o autobiografie. De aceea, trebuie
facuta diferenta intre lucrurile importante si cele mai putin importante.
Angajatorii iau in calcul aceste lucruri atunci cand au multe CV-uri si trebuie
sa le sorteze. CV-ul vostru trebuie sa treaca de aceasta etapa.
Pentru a testa daca CV-ul vostru este selectabil, va puteti pune cateva
intrebari :
1. Poate vedea un angajator competentele mele din acest CV in 10-15 secunde?
2. Este informatia pertinenta? Atrage atentia angajatorului?
3. Imi vinde bine, acest CV, calitatile?
Daca raspunsul la toate aceste intrebari este 'DA', atunci CV-ul
este bun. Daca mai apar si raspunsuri 'Nu', atunci puteti urma
cativa pasi spre imbunatatire:
1. Invatati sa va vindeti bine calitatile. Un CV este facut pentru a fi
citit rapid, el trebuie sa reflecte foarte bine competentele voastre. Punctele
forte trebuie sa reiasa din prima parte a paginii.
2. Fiti obiectivi, adaptati CV-ul. Multi sunt mandri de realizarile lor
si cred ca un CV ar trebui sa contina toate detaliile carierei lor. Totusi, un
CV e bine sa contina doar informatiile necesare pentru a obtine un interviu.
3. Fiti duri cu voi insiva. Eliminati informatiile nefolositoare. De
exemplu: daca vrei sa te angajezi la un serviciu de livrat pizza, atunci nu
este necesar sa mentionezi specializarile stiintifice din timpul facultatii.
Daca este nevoie, cereti opinia sau sfatul unui coleg, prieten.
