StiuCum - home - informatii financiare, management economic - ghid finanaciar, contabilitatea firmei
Solutii la indemana pentru succesul afacerii tale - Iti merge bine compania?
 
Management strategic - managementul carierei Solutii de marketing Oferte economice, piata economica Piete financiare - teorii financiare Drept si legislatie Contabilitate PFA , de gestiune Glosar de termeni economici, financiari, juridici


Ajutorul de care ai nevoie. Cand ai nevoie cel mai multe de el!
DREPT

Dreptul reprezintă un ansamblu de reguli de comportare în relațiile sociale, al căror principal caracter este obligativitatea - la nevoie impusă - pentru toți membrii societății organizate. Aceasta categorie conţine articole şi resurse juridice de interes, referate, legislaţie, răspunsuri juridice, teste de Drept.

StiuCum Home » Drept » Dreptul muncii
Trimite articolul la prietenii tai din lista ta de yahoo messenger Publica referat pe tweeter Trimite articolul prin facebook

Dreptul muncii



Asigurarea pentru risc de accidente de munca si boli profesionale

Asigurarea pentru risc de accidente de munca si boli profesionale.                    Conform art. 175 din Codul Muncii, este obligatia angajatorului.                    Art. 1 din Legea nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de mun [...]

Norma sociala-norma juridica. notiunea de raport juridic. dreptul muncii. definitie. obiect. raportul juridic de munca. terminologie esentiala.

Norma sociala-norma juridica. Notiunea de raport juridic.  Dreptul muncii. Definitie. Obiect. Raportul juridic de munca. Terminologie esentiala. 1.     Norma juridica. 1.1.Notiune Termenul de « norma&nbs [...]

Legatura de cauzalitate

LEGATURA DE CAUZALITATE Notiunea de legatura de cauzalitate ca element al cercetarii accidentului de munca.           Orice accident de munca are, in mod firesc, o cauza a producerii acestuia. Ne propunem sa cercetam legatura de cauz [...]

Contractul individual de munca – elemente, continut, trasaturi, raportul acestuia cu cel colectiv

Contractul Individual de munca – elemente, continut, trasaturi, raportul acestuia cu cel colectiv 1.Reglementarea actuala a contractului individual de munca   In principal, contractul individual de munca este reglement [...]

Raspunderea juridica pentru nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la sanatatea si securitatea in munca

Raspunderea juridica pentru nerespectarea dispozitiilor legale referitoare la sanatatea si securitatea in munca 1.Notiunea de raspundere juridica. Preliminarii   Notiunea de raspundere nu este specifica in exclusivitate [...]

Asigurarea securitatii si sanatatii in munca

Asigurarea securitatii si sanatatii in munca             Cadrul juridic Traditional, se considera ca in contractul individual de munca, chiar daca nu ar fi prevazuta expres, exista o clauza de asigurare a sanatatii si securitatii [...]

Contractul individual de munca

CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNCA Definitia contractului individual de munca si reglementarea acestuia in legislatia romana O buna perioada de timp (sfarsitul sec. al XIX-lea si inceputul sec. XX) contractul individual de munca a [...]

Notiunea dreptului muncii

Notiunea Dreptului muncii           Dreptul muncii, in acceptiunea sa de ramura de drept, reprezinta ansamblul normelor juridice prin care sunt reglementate raporturile juridice individuale si colective de munca, avand ca izvor (temei al na [...]

Introducere in studiul disciplinei dreptul muncii

INTRODUCERE IN STUDIUL DISCIPLINEI DREPTUL MUNCII Munca si Dreptul muncii Munca este o trasatura esentiala a activitatii umane, omul fiind singura fiinta care depune efort in mod constient in vederea obtinerii unor folo [...]

Raspunderea juridica in dreptul muncii

RASPUNDEREA JURIDICA IN DREPTUL MUNCII Definitie, fundament juridic si clasificarea raspunderii juridice in dreptul muncii Raspunderea juridica este una dintre institutiile de baza ale dreptului care ofera o garantare a transpune [...]

Raspunderea juridica a salariatilor

Raspunderea juridica a salariatilor           Raspunderea disciplinara Contractului individual de munca se caracterizeaza prin subordonarea salariatului fata de angajator. Salariatul este obligat sa respecte normele de disciplina a muncii de [...]

Formarea profesionala

FORMAREA PROFESIONALA Definirea notiunilor Conceptul de formare profesionala este pentru prima oara reglementat de legislatia muncii de la noi prin lege organica. Formarea profesionala face obiectul de reglementare al titlului [...]

Conflictele de munca

Conflictele de munca             A. Notiune             Reglementarea acestor conflicte se regaseste in art. 248-253 din Codul muncii si in Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca. Asadar, dreptul comun pentru solution [...]

Jurisdictia muncii

JURISDICTIA MUNCII Jurisdictia muncii are ca obiect solutionarea conflictelor de munca cu privire la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale sau, dupa caz, colective de munca prevazute [...]

Conflictele de munca

CONFLICTELE DE MUNCA Notiunea de conflicte de munca: reglementare, clasificare Buna desfasurare a relatiilor de munca presupune in mod obligatoriu colaborarea angajatorilor cu salariati si armonizarea intereselor acestora. I [...]

Contractul colectiv de munca

CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCA               Definitie, natura juridica si trasaturi Contractul colectiv de munca a aparut ca urmare a dezvoltarii industriale de la sfarsitul secolului al XIX-lea si inceputul sec. XX. Constituire [...]

Izvoarele dreptului muncii

Izvoarele Dreptului muncii           Izvoare comune           Sunt izvoare comune de drept in domeniul reglementarii raporturilor de munca, reprezentand, de altfel, regula comuna regasita in exprimarea normelor juridice in cadrul oricarei r [...]

Contractul individual de munca

Contractul individual de munca           Potrivit art. 10 din Codul muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angaj [...]

Dreptul muncii grile

DREPTUL MUNCII GRILE 1.      La incheierea contractului individual de munca, persoana trebuie sa aiba varsta minima de: a)      14 ani; b)      15 ani; c) [...]







Politica de confidentialitate Copyright © 2010- 2018 : Stiucum - Toate Drepturile rezervate.
Reproducerea partiala sau integrala a materialelor de pe acest site este interzisa.

Termeni si conditii - Confidentialitatea datelor - Contact

Despre Dreptul muncii

Sociologie juridica
Psihologie judiciara
Istoria dreptului
Dreptul muncii
Dreptul mediului inconjurator
Drept afacerilor
Drept roman
Drept penal
Drept notarial
Drept general
Drept comunitar
Drept comercial
Drept civil
Drept administrativ
Criminologie
Drept maritim
Drept financiar
Dreptul bunurilor
Drept public
Drept constitutional
Drept privat
Dreptul de autor
Drept international
Dreptul pietelor financiare

Stiu si altele ...









































































CAUTA IN SITE
Termeni de cautare  
analytics