Teorii postmodernePrincipalele idei promovate de teoriile postmoderne sunt urmatoarele :
- luarea in considerare a competitiei rationalitatilor alternative, extinderea retelelor, afirmarea organizatiilor mici si dinamice sau dezvoltarea unei adhocratii matriceale c [...]
Teoria organizatiilor ca sisteme deschise si naturaleLa sfarsitul anilor '70 si inceputul anilor '80 s-a produs o noua schimbare in modul de abordare si analiza a organizatiilor, principalele modele teoretice dezvoltate in cadrul acestei etape fiind teoria organizarii, elaborata de K.E. Weick, si a [...]
Teoria organizatiilor ca sisteme deschise si rationalein jurul anului 1950, teoreticienii si analistii erau preocupati de studierea dinamicii si eficientei organizationale prin raportare nu numai la componentele sau mecanismele interne ale sistemului, ci si la cele ale suprasistemului, respectiv la cer [...]
Teoria organizatiilor ca sisteme inchise si naturaleDupa anul 1920 si pana in 1960 se contureaza si se impune un nou model de intelegere si explicare a organizatiilor, centrat pe considerarea lor ca fiind sisteme naturale. Se schimba paradigma mecanicista. Principalele teorii sau modele teoretice dez [...]
Teoria organizatiilor ca sisteme inchise si rationaleintre 1900 si 1930, semnul distinctiv pentru organizatii era imaginea clasica a organizatiilor ca " masini" proiectate deliberat sa realizeze sarcini (scopuri) specifice (Vlasceanu, 1999). Principalele modele teoretice dezvoltate in cadrul acestei et [...]
|
