StiuCum - home - informatii financiare, management economic - ghid finanaciar, contabilitatea firmei
Solutii la indemana pentru succesul afacerii tale - Iti merge bine compania?
 
Management strategic - managementul carierei Solutii de marketing Oferte economice, piata economica Piete financiare - teorii financiare Drept si legislatie Contabilitate PFA , de gestiune Glosar de termeni economici, financiari, juridici


Crede in EFICIENTA TA
MANAGEMENT

Termenul Management a fost definit de catre Mary Follet prin expresia "arta de a infaptui ceva impreuna cu alti oameni". Diferite informatii care te vor ajuta din domeniul managerial: Managementul Performantei, Functii ale managementului, in cariera, financiar.

StiuCum Home » management » resurse umane » Aprecierea performantelor
Aprecierea performantelor - resurse umane Publica referat pe tweeter Trimite articolul prin facebook

Aprecierea performantelor



Tendinte contemporane in evaluarea performantelor

in ultimii ani, sistemele de evaluare a performantelor in cadrul organizatiilor au inceput sa ia forme noi. Acest lucru se datoreaza sentimentelor de frustrare aparute ca urmare a esecului metodelor traditionale de evaluare de a da rezultatele astept [...]

Contextul evaluarii

Diferentele culturale si evaluarea performantelor Schimbarile la nivel organizational au generat o serie de studii care au ca obiect variabilele culturale si influenta lor asupra aprecierii performantelor (Fletcher si Perry, 2001; Milliman et al., 1 [...]

Evaluarea cu surse multiple (feedback 360a)

Schimbarile structurale care au loc in organizatiile contemporane, modificarea proceselor si culturilor organizationale, precum si limitarile abordarii de sus in jos in evaluarea performantelor au creat conditiile pentru ca alte forme de feedback sa [...]

Evaluarea performantelor in munca

Modele de apreciere a performantelor profesionale Pe masura ce practica evaluarii performantelor a castigat notorietate, cercetatorii au dezvoltat modelele de evaluare a performantelor. inainte de anii '70, aceste modele erau mai putin prezente, e [...]

Ce este aprecierea performantelor?

Aprecierea performantelor (performance appraisal) este un termen generic folosit pentru a descrie o serie de procese in care managerul si subordonatii se intalnesc cu o anumita regularitate (de obicei, anual sau bianual) pentru a evalua munca acestor [...]


loading...





Politica de confidentialitate Copyright © 2010- 2020 : Stiucum - Toate Drepturile rezervate.
Reproducerea partiala sau integrala a materialelor de pe acest site este interzisa.

Termeni si conditii - Confidentialitatea datelor - Contact