StiuCum - home - informatii financiare, management economic - ghid finanaciar, contabilitatea firmei
Solutii la indemana pentru succesul afacerii tale - Iti merge bine compania?
 
Management strategic - managementul carierei Solutii de marketing Oferte economice, piata economica Piete financiare - teorii financiare Drept si legislatie Contabilitate PFA , de gestiune Glosar de termeni economici, financiari, juridici


Management bun inseamna oameni de CALITATE
MANAGEMENT

Termenul Management a fost definit de catre Mary Follet prin expresia "arta de a infaptui ceva impreuna cu alti oameni". Diferite informatii care te vor ajuta din domeniul managerial: Managementul Performantei, Functii ale managementului, in cariera, financiar.

StiuCum Home » MANAGEMENT » management general
Trimite articolul prin email Institutiile si firmele - configuratii sistemice : Management general Publica referat pe tweeter Trimite articolul prin facebook

Institutiile si firmele - configuratii sistemice



INSTITUTIILE SI FIRMELE - CONFIGURATII SISTEMICE

Conceptul de mediu in management


Studiul mediului este o necesitate justificata prin cel putin patru argumente legate de activitatile institutiilor si firmelor:

    • indeplinirea cu succes a functiilor economico-sociale;
    • asigurarea unui caracter realist strategiilor;
    • asigurarea cantitativa si calitativa a resurselor;
    • adaptarea structurilor organizatorice, informationale si decizionale in

concordanta cu oportunitatile prezente si viitoare ale mediului [31] .





Mediul este ansamblul de fenomene, legi, reglementari si entitati care au influente obiective si subiective asupra existentei si evolutiei istorice a institutiilor si firmelor.









Conceptul de mediu in management

FENOMENE, LEGI SI ENTITATI OBIECTIVE - GLOBALE

NATURA

SOCIETATEA UMANA

STIINTA

CULTURA

CIVILIZATIA


 

FENOMENE, LEGI, REGLEMENTARI SI ENTITATI SUBIECTIVE - NATIONALE

AUTORITATILE INSTITUTIONALE ALE STATULUI

AUTORITATILE INSTITUTIONALE ALE SOCIETATII CIVILE (ONG - uri)

PIATA DE CAPITAL

PIATA PRODUSELOR SI SERVICIILOR

POPULATIA

 

Resurse

 

INSTITUTIA/

FIRMA

 

Produse

 














































Structura sistemului institutiei sau firmei


Componentele sistemului institutiei sau firmei sunt: intrarile sau resursele(R), iesirile sau produsele(P) si elementele de structura interna aflate in conexiune permanenta patrimoniul, organizatia si managementul (POM).



Produse

 

I

E

S

I

R

I

 

Resurse



 

INTRARI

 

Patrimoniul

Cultura

tehnico-economica

Procese de prelucrare

 

Cultura organizationala

Procese de munca

 


Managementul

Cultura manageriala

Procese

manageriale


 

Functiunile institutiei sau firmei

Conceptul de functiune se defineste prin ansamblul de procese omogene de prelucrare, asemanatoare sau complementare, care asigura realizarea produselor, in stransa concordanta cu structura patrimoniului, corespunzator obiectivelor

Institutiei/firmei.

Patrimoniul indeplineste cinci functiuni specifice proceselor de prelucrare: comerciala (Co), cercetare-dezvoltare (CD), productie (Pd), financiar-contabila (FC) si personal (Ps).

Functiile institutiei sau firmei


Conceptul de functie reprezinta ansamblul de activitati asemanatoare sau complementare prin care asigura ordonarea proceselor de munca ale organizatiei in scopul indeplinirii obiectivelor institutiei/firmei.

Organizatia este activata in procesele de munca prin intermediul a cinci functii specifice proceselor de munca: previziune (P), organizare (O), antrenare (A), coordonare (C) si control-audit (CA).





Decizia manageriala in institutii sau firme


Identificarea solutiilor de interactiune dintre functiile si functiunile sistemului institutiei/firmei se asigura prin intermediul deciziei manageriale.


Decizia manageriala este rezultatul identificarii si alegerii, de catre un conducator sau un grup de conducere din componenta manageriala, a relatiei optime intre functiile si functiunile sistemului institutiei/firmei, pentru atingerea obiectivelor intr-un context dat, prin intermediul salariatilor.


Contractul colectiv de munca si contractul de management reglementeaza legaturile componentei manageriale cu organizatia si, respectiv, cu proprietarii patrimoniului institutiei/firmei.

Caracteristici si raspunderi comune ale institutiei si firmei

Caracteristici:

        • organizare de sine statatoare
        • misiune economico - sociala
        • unitate de baza pentru repartitia valorii adaugate
        • autonomie decizionala

Raspunderea privind protectia :

        • resurselor umane
        • mediului natural
        • monedei nationale
        • beneficiarilor produselor
        • resurselor materiale si energetice

Particularitati care diferentiaza institutiile de firme


      • modul de infiintare si de dizolvare,
      • sursele de regenerare si de dezvoltare,
      • tranzactiile privind activele patrimoniale fixe,
      • drepturile succesorale asupra patrimoniului.

Institutiile autoritatilor statului se infiinteaza cu fonduri publice, prin legi de organizare si functionare.


Institutiile neguvernamentale se infiinteaza cu fonduri provenind din donatii ale persoanelor fizice si juridice sau din fonduri publice de stat, prin hotarari judecatoresti la cerea grupurilor de initiativa ale persoanelor fondatoare.


Dizolvarea institutiilor se realizeaza sub controlul statului, prin legi sau sentinte judecatoresti, patrimoniul fiind preluat de stat.


Institutiile nu pot instraina activele imobiliare prin vanzare si nu pot transmite drepturi succesorale asupra acestora catre fondatori sau urmasii acestora.


Regenerarea si dezvoltarea patrimoniului institutiilor se realizeaza din fonduri publice, din donatii, cotizatii si contributii, sau din excedentul bugetar realizat in ciclurile anuale de functionare.

Firmele se infiinteaza si se dizolva prin hotarari judecatoresti ca urmare a vointei grupurilor de persoane fizice si/sau juridice care au drepturi de proprietate subscrise si onorate, inscrise in registrul actionarilor.


Patrimoniul se constituie cu fonduri private ale persoanelor particulare interesate sau fonduri din domeniul privat al statului.


Firmele pot sa instraineze prin vanzare active imobiliare din propriul patrimoniu iar proprietarii au dreptul de a transmite prin succesiune drepturile lor de proprietate catre urmasi.


Regenerarea patrimoniului se realizeaza, de regula, prin credite bancare, profit sau prin subscriptii de capital ale proprietarilor.







Politica de confidentialitate



Copyright © 2010- 2021 : Stiucum - Toate Drepturile rezervate.
Reproducerea partiala sau integrala a materialelor de pe acest site este interzisa.

Termeni si conditii - Confidentialitatea datelor - Contact

Despre management general








































CAUTA IN SITE
Termeni de cautare