StiuCum - home - informatii financiare, management economic - ghid finanaciar, contabilitatea firmei
Solutii la indemana pentru succesul afacerii tale - Iti merge bine compania?
 
Management strategic - managementul carierei Solutii de marketing Oferte economice, piata economica Piete financiare - teorii financiare Drept si legislatie Contabilitate PFA , de gestiune Glosar de termeni economici, financiari, juridici


Crede in EFICIENTA TA
MANAGEMENT

Termenul Management a fost definit de catre Mary Follet prin expresia "arta de a infaptui ceva impreuna cu alti oameni". Diferite informatii care te vor ajuta din domeniul managerial: Managementul Performantei, Functii ale managementului, in cariera, financiar.

StiuCum Home » management » managementul carierei » Cum ajungeti unde v-ati propus?
Trimite articolul prin email M-am saturat sa fac acelasi lucru, dar tot trebuie sa castig bani : Cum ajungeti unde v-ati propus? Publica referat pe tweeter Trimite articolul prin facebook

M-am saturat sa fac acelasi lucru, dar tot trebuie sa castig bani



Tom este cepresedinte al departamentului de resurse umane din cadrul unei firme de cercetare clinica. Pana la varsta de cincizeci si trei de ani, a avut opt locuri de munca din momentul in care a absolt facultatea, toate in domeniul resurselor umane. Desi se bucura de o mare independenta, provocari profesionale si satisfactie, el declara: M-ar incanta provocarile unei noi cariere. insa adevarul este ca am ajuns la un nivel atat financiar, cat si profesional la care mi-e greu sa renunt. Acest lucru, ca si varsta copiilor mei ma vor impiedica probabil sa urmez o cariera alternativa in urmatorii zece ani".
Daca sunteti in situatia lui Tom, acest modul va este dedicat. Va bucurati de o cariera de succes, dar nu va imaginati facand in continuare acelasi lucru pe care il desfasurati de mult timp. D



ar, si aici exista un mare dar", aveti nevoie cu adevarat sa continuati sa castigati aceiasi bani pentru o perioada de timp definita sau poate chiar nedefinita.
Multi oameni care lucreaza se simt la fel ca Tom. Daca sunteti unul dintre ei, faceti-va curaj si acceptati ideea ca speranta si posibilitati exista daca va descoperiti interesele reale si daca sunteti dispus sa incepeti ificarea urmatoarei etape din cariera dumneavoastra. intr-adevar, exista o etapa urmatoare, insa doar daca credeti ca ea chiar exista si daca sunteti dispus sa faceti tot ceea ce trebuie pentru a o transpune in fapt. Daca nu, veti continua sa aveti acelasi loc de munca, simtindu-va plafonat si prins in capcana.


Pasul 1. Completati autoevaluarea
M-am saturat sa fac acelasi


lucru, dar tot trebuie sa castig bani"
Mai intai, intocmiti un dosar cu un de actiune intitulat Munca pe care o voi face in continuare" si pastrati-l undeva la indemana - nu uitat intr-un sertar din biroul dumneavoastra! Trebuie sa-l aveti la indemana astfel incat sa va raportati la el mai tarziu.
Reveniti asupra rezultatelor obtinute la toate autoevaluarile facute in modulele trei si patru. incepeti prin a revedea autoevaluarea valorilor de la ina 50.
Acum faceti la fel cu autoevaluarea atitudinilor de la inile 52-57. Exista unul sau doua domenii cu care puteti opera in cadrul acestei autoevaluari? Revedeti cele sase categorii ale autoevaluarii atitudinilor. Completati liniile de mai jos cu ceea ce considerati ca puteti face pentru a va imbunatati atitudinea in fiecare categorie, retinand acele atitudini care sunt importante pentru dumneavoastra. Eu am facut cateva sugestii pentru a va ajuta sa incepeti. Actionarea in printa transferarii atitudinii va va ajuta sa incepeti demersul de a iesi din situatia M-am saturat sa fac acelasi lucru, dar tot trebuie sa castig bani":Increderea in sine


Cum puteti sa va imbunatatiti increderea in sine ?
Sugestie: concentrati-va asupra unei singure competente, cum ar fi interactiunea cu oamenii in interes de afaceri, si exersati-o. Identificati trei persoane noi cu care puteti sa va intalniti, sunati-le si programati o intalnire fata in fata.


Autocunoasterea
Cum puteti sa va imbunatatiti autocunoasterea?
Sugestie: rugati trei persoane de care sunteti mai mult sau mai putin apropiat sa va ofere feedback in legatura cu ceva anume, cum ar fi felul in care va prezentati.
Gestionarea relatiilor interpersonale
Cum puteti sa va imbunatatiti modul de a interactiona cu oamenii ?
Sugestie: discutati cu un client, un prieten si cu copilul sau partenerul dumneavoastra de ata despre relatia pe care o aveti cu ei, despre ceea ce ar vrea ei sa obtina din aceasta relatie si care ar putea sa le lipseasca acum.


Mentinerea motivatiei
Cum puteti sa va mentineti motivatia?
Sugestie: fixati-va un obiectiv tangibil pentru un lucru pe care trebuie sa-l schimbati sau sa-l imbunatatiti, cum ar fi administrarea timpului sau organizarea. intocmiti un simplu cu un termen-limita pentru realizarea acestui . inregistrati-va progresul.
Orientarea spre realizarea obiectivelor
Cum va puteti orienta mai mult spre realizarea unor obiective ? Sugestie: fixati-va un obiectiv simplu, ca, de exemplu, sa terminati aceasta sectiune sau sa scrieti intr-un jurnal in fiecare zi a saptamanii.
Angajamentul profesional


Cum va puteti intari angajamentul profesional ?
Sugestie: cititi doua publicatii de specialitate (care, probabil, se afla in biroul dumneavoastra pe undeva) in urmatoarele cinci zile. impartasiti o singura informatie cu altcineva din compania sau din domeniul dumneavoastra de actitate.
Acum revedeti rezultatele obtinute la celelalte autoevaluari pe care le-ati facut, inclusiv trasaturile de personalitate, punctajul obtinut la testul de pregatire pentru schimbare, care sunt interesele dumneavoastra primare si aptitudinile preferate.
Scrieti toate titulaturile posturilor, locurile de munca, tipurile de munca, denumirile companiilor si ale industriilor unde ati putea sa va fructificati valorile, interesele cele mai importante, trasaturile de personalitate si competentele preferate. Utilizati tehnica brainstormingului pentru a realiza acest lucru : notati cat mai multe idei ce va n in minte, indiferent daca par realiste sau nu. incercati sa nu permiteti ca exercitiul de brainstorming sa fie influentat negativ de prejudecati, idei preconcepute, perceptii sau chiar obstacole concrete. Continuati sa notati cunte si fraze pana ajungeti in pana de idei. Faceti o lista in care sa treceti fiecare cuvant sau fraza pe cate un rand.
De exemplu, Leslie a scris Disney, MTV, casa de licitatie Christie's, Amazon.com, muzee, decorator de interioare, propria mea afacere, autor, arhitect, nonprofit, sa predau un curs de arta copiilor, gradini botanice, autor de jurnale de calatorie, bucatar".
Acum va veti sili o ierarhie a gandurilor si ideilor in functie de gradul lor de prioritate, pe baza nivelului dumneavoastra de interes.
1. incepand cu numarul 1, faceti un clasament al tuturor cuntelor si expresiilor pe care le-ati notat prin atasarea unei cifre mari in partea stanga. Din nou, nu va ganditi la prejudecatile dumneavoastra, lipsa de cunostinte sau perceptiile negative atunci cand siliti ordinea prioritatilor. Folositi-va intuitia. Nu meditati prea mult asupra acestui exercitiu - pur si simplu faceti-l.
2. Faceti acelasi lucru din nou, numai ca de data aceasta scrieti numarul in partea dreapta. intocmiti un clasament al cuntelor si expresiilor pe baza gradului de realism al aplicarii acestei idei (numarul 1 reprezinta ideea cea mai realista).
La cel de al doilea exercitiu, nu va ganditi la realism prin raportarea la prezent, ci la un moment nedefinit in itor. Facand acest lucru, veti eta estimarea coeficientului de realism" ca referindu-se la capacitatea dumneavoastra de a face fata cheltuielilor personale curente. Pe de alta parte, suma de bani pe care va trebui sa o cheltuiti pentru a va realiza obiectivul reprezinta o parte a coeficientului de realism. Sa spunem, de exemplu, ca ati scris Vreau sa-mi cumpar un loc la Bursa de Valori din New York". in februarie 2001, un astfel de loc s-a vandut cu doua milioane de dolari si sunt numai 1.366 de locuri in total, majoritatea indisponibile. Asadar, desi nivelul de interes poate fi ridicat, nivelul de realism nu este, din cauza costului mare de inscriere si a numarului limitat de locuri disponibile.
Cand terminati aceste exercitii, reexaminati lista atent si cautati eventuale surprize sau teme comune. Care sunt ele? Se potrivesc titulaturile posturilor, domeniile de actitate si tipurile de munca, pe care le-ati ierarhizat ca fiind primele cinci interese, cu oricare dintre cele cinci care se aflau in capul listei atunci cand le-ati ierarhizat dintr-o perspectiva realista ?
Acum, uitati-va la lista celor mai importante valori, interese si abilitati motivate, silita in urma evaluarii facute, si ati-o cu primele cinci locuri de munca, domenii si tipuri de actitate care va intereseaza. Bazandu-va pe informatiile pe care le detineti, va vor oferi aceste lucruri ceea ce doriti sau aveti nevoie ? Vom reveni asupra acestui aspect mai tarziu in acest modul.
Pasul 2. Analizati blocajele si oportunitatile
Un de actiune gata pregatit, cu obiective practice si realizabile, sporeste semnificativ probabilitatea de realizare a acestor obiective. Altfel, veti stagna timp de alti doi sau trei ani.
Sa analizam aspectele financiare ale situatiei dumneavoastra. Asa cum Suze Orman, renumitul guru" in ificare financiara, declara in sectiunea sa de mare succes The Nine Steps to Financial Freedom, nu este niciodata prea devreme si nici prea tarziu sa incepeti". Daca aveti cheltuieli exorbitante, cu siguranta acest lucru va induce o stare de stres atat dumneavoastra, cat si familiei. Reconsiderarea finantelor pentru a afla ce schimbari rationale puteti sa faceti va va ajuta cu siguranta sa va eliberati de acest stres.Incepeti prin silirea unei intalniri cu un consilier financiar. Asigurati-va ca veti gasi unul printr-o recomandare personala din partea unei persoane in a carei parere aveti incredere. De asemenea, asigurati-va ca alegeti pe cineva care se pricepe cu adevarat la elaborarea unui pentru dumneavoastra si nu este interesat doar de a nde actiuni si fonduri mutuale. Fiti pregatit sa completati un formular de raportare a fluxului de numerar net care va indica cheltuielile si veniturile lunare. Un consilier financiar bun va va ajuta, de asemenea, sa intelegeti mai clar valoarea dumneavoastra neta, ca si situatia taxelor si a impozitelor. Cu toate ca v-ati intalnit poate deja cu un consilier financiar sau aveti investitii pentru care primiti consiliere, este putin probabil ca ati mai asociat vreodata ificarea financiara cu cariera dumneavoastra. Majoritatea oamenilor tind sa pastreze separat aceste doua aspecte foarte importante din ata lor, pana cand se intampla ceva, cum ar fi pierderea neasteptata a slujbei. Trebuie sa stiti care dintre bunuri sau investitii financiare va trebui sa le folositi pentru a finanta un nou inceput, cum ar fi intemeierea unei afaceri sau schimbarea carierei.
Daca topul celor cinci locuri de munca sau domenii de actitate pe care l-ati obtinut in urma brainstormingului nu are nici o legatura cu serciul dumneavoastra actual, atunci, probabil, nu sunteti conns ca veti fi capabil sa castigati la fel ca acum. De fapt, cei mai multi oameni presupun automat ca, daca isi schimba domeniul de actitate sau incep o afacere, atunci vor trebui sa accepte o scadere drastica a veniturilor. Acest lucru nu se dovedeste intotdeauna adevarat. Indiferent daca este adevarat sau nu, cu atat mai mult cu cat stiti ca veti fi dezamagit daca, la un moment dat, nu veti face o schimbare in cariera, este timpul sa va obisnuiti cu cheltuielile dumneavoastra, fluxul de numerar si cu intregul sistem financiar, astfel incat, in consecinta, sa puteti face un .
Unele cheltuieli, cum ar fi taxa de studiu la facultate sau plata pensiei alimentare, sunt fixe pentru o perioada definita de timp. Altele, precum cele pentru o educatie speciala si recuperare in cazul unei deficiente sau intretinerea unui parinte in varsta intr-un centru de ingrijire pentru batrani, sunt mult mai greu de ificat. Indiferent din ce categorie fac parte cheltuielile dumneavoastra, ar trebui sa spuneti consilierului financiar ca intentionati sa va schimbati cariera. El va va ajuta sa siliti obiective financiare in concordanta cu nevoile financiare, astfel incat sa faceti o schimbare sigura.
Va aduceti aminte de Tom, directorul departamentului de resurse umane care credea ca a fi responsabil financiar fata de copin lui reprezinta un impediment in calea urmarii unei noi cariere in urmatorii zece ani ? Peste zece ani, Tom va avea saizeci si trei de ani si, desi multi oameni sunt inca plini de energie si interesati sa invete noi lucruri la aceasta varsta, atat energia lui Tom, cat si interesele sale legate de cariera se vor fi schimbat radical pana atunci.
Daca sunteti in situatia lui Tom, ce ar trebui sa faceti ? in afara de completarea evaluarii de la inceputul modulului si de sfatuirea cu un consilier financiar, ar trebui, de asemenea, sa analizati aspectele mai putin tangibile legate de bani. Care este pozitia dumneavoastra referitor la acest lucru ? Cat de importanta este castigarea unui salariu bun, dincolo de responsabilitatea financiara fata de familie? Autoarea Suze Orman aprofundeaza aceste aspecte mai delicate" de administrare a banilor, ajutand cititorii sa dena constienti de mentalitatea in care au fost crescuti referitor la bani, ce se afla la baza obiceiurilor lor financiare specifice, cum ar fi sa cheltuiasca sau sa economiseasca.
Revedeti optiunile disponibile pentru a schimba locul de munca actual, daca nu ati facut deja acest lucru. Ca exercitiu, scrieti fiecare loc de munca pe care l-ati avut de cand ati terminat facultatea si identificati trei elemente:
1. Nivelul de satisfactie fata de functia ocupata si motivele pentru aceasta (daca erati sau nu multumit).
2. Una sau doua realizari dintre cele mai importante pe care le-ati avut in fiecare pozitie.
3. Punctele forte sau aptitudinile pe care le-ati insusit/ folosit pentru a obtine aceste realizari.
Odata ce ati identificat aceste elemente, veti descoperi cateva motive solide pentru care sunteti sau nu fericit si multumit profesional. Notati aceste motive si apoi ganditi-va la pozitia dumneavoastra actuala si la modalitatile de a spori factorii care va aduc multumire profesionala sau la metode de a-i descoperi fara sa va schimbati locul de munca.
De asemenea, ar trebui sa faceti ceea ce fac multi oameni - sa cautati moduri de a va satisface interesele in afara serciului. in cele din urma, o pasiune sau o actitate desfasurata in timpul liber se poate transforma in loc de munca cu norma intreaga - platit!
Sue este un bun exemplu in acest sens. Timp de zece ani a fost coordonator de relatii publice pentru o organizatie nonprofit. Atunci cand lucrase cu norma intreaga vreme de aproximativ trei ani, ea si-a inceput, in paralel, propria afacere in domeniul relatiilor publice si si-a facut in jur de cincizeci de clienti cu care lucreaza pe rand. Sue este vaduva si vrea sa aiba un mai mare confort financiar inainte de a-si lansa propria afacere cu un program de lucru integral, acest aspect reprezentand si obiectivul ei. Desi Sue nu intra chiar in categoria celor care s-au saturat sa faca acelasi lucru, dar tot trebuie sa castige bani", ea este un exemplu de persoana care si-a ificat prudent itoarea cariera datorita nevoii de a castiga suficienti bani. De asemenea, intra in categoria celor care vor sa fie pe cont propriu", astfel incat, punand pe picioare o afacere avand un program de lucru redus in acelasi timp cu castigarea unui salariu regulat,


ea isi satisface si aceasta nevoie.
Majoritatea oamenilor pot folosi sfaturile unui expert din afara firmei la care lucreaza, care sa-i ajute sa faca schimbari grele, dar semnificative in ata lor. La patruzeci si trei de ani, Alison a lucrat intreaga ei cariera in industria editoriala. Nu numai ca se simte epuizata ca urmare a faptului ca activeaza in acelasi domeniu de atat timp, dar recunoaste ca nu a fost niciodata fericita in aceasta bransa.
Desi imi plac afacerile, nu prea sunt genul de om care sa lucreze intr-o corporatie", spune Alison. imi place sa aflu ce anume ii motiveaza pe oameni. Nu ma intereseaza didendele anuale in valoare de cincisprezece milioane de dolari. Eu investesc prea mult stres si energie intr-o institutie mare care nu ma recunoaste ca persoana sau ca un indid cu abilitati precum competenta comunicativa, simtul umorului, abordarea holistica de a face afaceri."
Vreau sa-mi incep propria afacere", explica ea, dar sunt atat de implicata pe mai multe uri, incat nu stiu cum sa-mi creez aceasta afacere si nici nu am numerarul necesar. Dar nu renunt!".
Alison trebuie sa se concentreze asupra unor optiuni abile de cariera si sa dezvolte un financiar care o va ajuta sa depaseasca obstacolul reprezentat de faptul ca nu are suficienti bani.
Pasul 3. Realizati un de actiune
Este momentul acum sa realizati un cu pasi concreti care va va scoate din situatia descrisa.
Planul trebuie sa raspunda la urmatoarele intrebari:
Care sunt toate directiile de cariera sau profesionale care va intereseaza si sunt realiste ? Desi coeficientul de realism este posibil sa nu fie edent daca nu ati cercetat inca cerintele necesare pentru a intra intr-un anumit domeniu de actitate, tot veti putea sa faceti unele aprecieri in aceasta printa. Puteti reduce lista mai tarziu, in momentul in care ati adunat mai multe informatii. Acum concentrati-va asupra listei cu locuri de munca si domenii pe care le-ati ales ca prioritati mai devreme in acest modul.
Ce tip de cercetare trebuie sa intreprindeti pentru a afla mai multe despre ce implica locul de munca pe care l-ati gasit interesant ? Pentru a gasi raspunsurile la aceasta intrebare, puteti sa interactionati cu persoanele de la intrunirile asociatiilor profesionale, sa siliti intalniri in scop informativ cu persoane care au acel loc de munca sau lucreaza in domeniul de care sunteti interesat, sa mergeti la interuri, sa cautati pe Internet sau sa consultati sectiunea de referinte a bibliotecii. Desi studierea aspectelor cantitative ale muncii, precum salariul si cerintele de studii, este importanta, cele mai utile informatii le obtineti vorbind cu oamenii care presteaza acel tip de munca la care va ganditi si dumneavoastra. Faceti o lista cu intrebari pe care sa le puneti fiecarei persoane cu care va intalniti, astfel incat sa fiti pregatit si sa retineti tot ce ati auzit. De asemenea, o astfel de lista va va ajuta sa ati raspunsurile pe care le primiti, pentru a ajunge la propriile concluzii. Iata intrebarile pe care puteti sa le puneti .-


Cum ati intrat in acest domeniu ?
Ce credeti ca imi lipseste in materie de experienta


sau trasaturi caracteristice?
Care sunt avantajele mele?
Ce sugestii imi puteti oferi pentru identificarea oportunitatilor profesionale ?
» Cand credeti ca este momentul potrit sa va schimbati cariera ? Aceasta decizie depinde intr-o mare masura de ul pe care il concepeti impreuna cu consilierul dumneavoastra financiar. Fara un , nu veti putea sa va raportati cu exactitate la o perioada de timp pentru realizarea obiectivelor profesionale. Asigurati-va ca luati in calcul perioada necesara pentru a va pregati si a va lansa in noua cariera. in functie de situatia dumneavoastra profesionala, in aceasta perioada va trebui sa obtineti o diploma sau un certificat, sa gasiti un spatiu comercial, sa faceti angajari si sa intreprindeti demersurile legale implicate in tranzactii precum achizitionarea unei francize sau a unei afaceri. Oricare dintre acestea va poate lua intre sase luni si un an pentru a le realiza. Chiar daca ati decis ca in nici un caz nu va puteti schimba cariera in urmatorii patru ani (poate nici nu sunteti realist), tot ar trebui sa va faceti un de actiune care sa va ajute sa faceti fata simptomelor acestei situatii profesionale. Planul dumneavoastra poate sa includa invatarea unor noi aptitudini, depunerea unor eforturi sustinute pentru a ocupa o noua pozitie in cadrul companiei sau domeniului dumneavoastra ori imbunatatirea performantei pentru un hobby in afara serciului.
Iata cativa pasi suplimentari pentru crearea unui de actiune eficient:
» Siliti-va niste criterii care sa va ajute sa decideti cand si de ce ar fi bine sa va opriti din urmarirea unei directii specifice de cariera. Angela ndea incaltaminte de cand terminase facultatea. Cand a implinit treizeci si opt de ani, a inceput sa puna sub semnul intrebarii masura in care era multumita de slujba ei si spunea : Ma intrebam daca puteam sa continuu sa vand pantofi magazinelor de desfacere dintre Washington si Boston in urmatorii douazeci si doi de ani. Dar ce altceva puteam face? Familia mea depinde de mine ca sa asigur 40% din venitul necesar pentru a ne mentine acelasi stil de ata. Ma gandeam sa den profesor, dar perioada de studiu era prea mare si nu-mi ieseau prea multi bani din asta. M-am gandit si sa-mi deschid propria afacere, ca, de exemplu, sa den francizer de software de muzica educativa pentru copii, de genul Kindermusik sau Music Together, dar deja era o mare concurenta in bransa actitatilor destinate copiilor in aria mea geografica si nu puteam achizitiona o franciza in domeniile in care doream eu. M-am interesat si de infiintarea unei corporatii nonprofit care sa ajute la educarea si cresterea increderii in sine a celor nevoiasi, dar am decis ca as fi prea mult la mila institutiilor private si publice". Cu toate ca Angela a fost deceptionata de rezultate, multumita faptului ca si-a evaluat atent propriile nevoi si aspiratii, i-a fost mult mai usor sa renunte la o potentiala optiune profesionala imediat ce a realizat ca nu ar fi corespuns criteriilor ei. Siliti un program pentru fiecare dintre obiectivele cuprinse in ul dumneavoastra. Din moment ce nu intentionati sa va schimbati cariera incepand de maine, nu incercati sa faceti prea multe dintr-odata, altfel va veti simti depasit si, probabil, veti renunta sa cautati. Poate daca ati intreprinde o actitate de cercetare o data la doua saptamani, acest lucru ar avea sens pentru dumneavoastra. Pe de alta parte, desi simtiti ca nu este o urgenta, este important sa va fixati obiective care sa
va mentina interesul, astfel incat obiectivele si termenele--limita sa va dea motivatia de a continua.
» Gasiti pe cineva caruia sa ii faceti confidente si caruia sa-i impartasiti ceea ce faceti. Rugati aceasta persoana sa fie consilierul dumneavoastra neoficial si sa va verifice periodic cum stati cu ul, astfel incat sa va simtiti raspunzator fata de altcineva decat propria persoana.
» Fiti deschis la orice oportunitate pe care poate ca nu ati sesizat-o. in ciuda tuturor analizelor sale, Angela, care ndea in continuare incaltaminte, nu simtea ca face vreun progres in identificarea unei cariere, pana cand un client de-al ei, care detinea un magazin de incaltaminte, a murit pe neasteptate la varsta de patruzeci si doi de ani. Acest client nu anticipase posibilitatea ca va muri prematur, iar magazinul de incaltaminte era singura sursa de venit a familiei. Sotia lui nu stia cum sa conduca afacerea de una singura, asa ca fiul lor a abandonat facultatea pentru a administra magazinul si sa-si intretina familia. Nenorocirea regretatului ei client i-a deschis ochii Angelei. Nu-mi venea sa cred cum lipsa ificarii putea duce la prabusirea atat de profunda a sperantelor de itor ale unei intregi familii", isi aminteste ea. in acel moment, Angela a realizat ca putea sa-si valorifice dorinta de a-i ajuta si invata pe altii, gasindu-si o ocupatie care sa o rasplateasca atat personal, cat si financiar. Ea a devenit reprezentant financiar la o companie de asigurari si sercii financiare - o directie profesionala la care nu se gandise niciodata pana atunci.
» incepeti sa programati intalnirile in interes de afaceri si informare pentru a aduna date si a cunoaste oameni. in al doisprezecelea modul, veti primi cateva sfaturi despre maniera de a socializa. Socializarea este una dintre competentele cele mai folositoare pe care le puteti dezvolta in afaceri. incepeti sa socializati cu oameni cu care va simtiti cel mai bine. Daca nu cunoasteti pe nimeni din domeniul sau cu profesia care va intereseaza, va trebui mai intai sa-i gasiti. Pentru asta, faceti o lista cu zece sau cincisprezece persoane care va inspira incredere si care sunt in bune legaturi cu diverse grupuri de persoane. Nu conteaza cu ce se ocupa persoanele cu care socializati, ci pe cine cunosc ele. Toata lumea cunoaste pe cineva. » Atunci cand adunati informatii despre un domeniu de actitate sau o industrie, nu vorbiti doar cu o singura persoana care lucreaza in domeniul aflat in atentia dumneavoastra. De cate ori va intalniti cu cineva, cereti-i unul sau doua nume din bransa in care lucreaza si cu care sa luati legatura prin telefon sau e-mail. intalniti-va cu mai multi oameni care au grade diferite de experienta (nu doar cu cei cu o experienta considerabila), astfel incat sa aveti o imagine completa. Puneti intrebari de genul:
Ce va place in legatura cu locul dumneavoastra de munca sau domeniul de actitate? Ce nu va place ?
Care sunt acele trei lucruri pe care mi le-ati recomanda sa le fac pentru a intra in domeniul dumneavoastra ? Care sunt competentele predominante pe care le utilizati cel mai frecvent in munca ? Care sunt factorii de decizie in domeniul dumneavoastra de actitate cu care ar trebui sa ma intalnesc ?
Nick nu avea un loc de munca. Desi lucrase in domeniul serciilor de suport tehnic din industria telecomunicatiilor, dintotdeauna fusese interesat de afacerile imobiliare si chiar avea ceva experienta in administrarea proprietatii familiei. El si-a propus sa afle ce anume trebuia sa faca pentru a deveni managerul unei asemenea afaceri. A inceput sa socializeze pentru a gasi oameni din domeniul imobiliar cu care sa poata discuta; si-a fixat prima intalnire in scop de informare cu un agent imobiliar. in timpul discutiei lor, agentul a facut un comentariu intamplator cum ca toti managerii imobiliari au in jur de treizeci de ani. Nick, care are patruzeci si noua de ani, a fost cuprins de un sentiment de nesiguranta cand a auzit acest lucru si a renuntat la astfel de intalniri. Pe baza unei singure remarci intamplatoare, Nick a hotarat ca nu va lucra niciodata ca manager al unei afaceri imobiliare pentru ca era prea in varsta. Daca Nick ar fi continuat sa se intalneasca cu alte persoane din acest domeniu, ar fi aflat poate ca acest lucru nu are nici o legatura cu realitatea; chiar daca ar avea, in cele din urma, s-ar intalni sau ar fi trimis la cineva care sa-l placa pe Nick si care sa-l ajute sa-si realizeze sul. Desi astfel de intalniri in interes de afaceri ar trebui sa aiba un scop, aveti nevoie si de ajutorul multor persoane, astfel incat sa puteti da lotura gasind un loc de munca.
Pastrati un dosar sau un caiet exclusiv cu toate informatiile si numele de persoane pe care le aflati sau scrieti la calculator o lista de contact cuprinzand numele celor cu care v-ati intalnit si insemnari legate de intalnirea cu aceste persoane.
Atunci cand va intalniti cu alti oameni si adunati informatii despre domeniile care va intereseaza, puneti foarte multe intrebari despre tendintele de itor care se preureaza in cadrul acelor domenii. The World Fu ture Society publica o resta despre tendintele itorului, intitulata The Futurist, care trateaza tendintele in munca, afaceri si industrie. Daca nu aveti de gand sa incepeti o noua cariera timp de mai multi ani, este important sa fiti constient de modul in care se pot schimba lucrurile, fie in bine, fie in rau.
Din moment ce-ati adunat suficiente informatii pentru a sti daca este realist sau nu sa ificati inceperea unei anumite cariere, iata cateva lucruri pe care puteti si chiar ar trebui sa le faceti pentru a va mentine interesul fata de o potentiala noua cariera si pentru a grabi succesul odata ce faceti schimbarea:
» Este nevoie sau se recomanda cu tarie sa aveti o anumita diploma sau un certificat pentru noua cariera? Daca da, puteti sa studiati, aceasta fiind o actitate part-time?
» Sunt competente pe care stiti ca trebuie sa le imbunatatiti sau pe care nu le-ati folosit niciodata si la care sa incepeti sa lucrati acum? Daca ul dumneavoastra este acela de a va deschide propria afacere, de exemplu, si nu aveti nici o idee despre conilitate sau vanzari, de ce sa nu urmati niste cursuri la un colegiu sau o universitate din apropiere?
» Puteti aranja sa lucrati cu program part-time noaptea sau in weekend in domeniul care va intereseaza, fie in sistem de troc, fie pentru o suma mica de bani, astfel incat sa puteti invata ?
» in timpul socializarii in interes de afaceri, v-ati intalnit cu vreo persoana care considerati ca ar putea fi un bun mentor sau consilier pentru dumneavoastra ? Multi oameni sunt flatati sa li se ceara sa fie mentori, mai ales daca nu ar investi prea mult timp. Aceasta este o modalitate foarte buna de a incepe sa invatati despre o noua afacere.
Poate nu veti putea elimina si nici macar diminua obligatiile dumneavoastra financiare in acest moment, dar tot aveti un control asupra ificarii itorului si asupra iesirii din situatia de a nu putea incepe o noua cariera de teama banilor, iar acest lucru este cel mai important.






Politica de confidentialitate



Copyright © 2010- 2021 : Stiucum - Toate Drepturile rezervate.
Reproducerea partiala sau integrala a materialelor de pe acest site este interzisa.

Termeni si conditii - Confidentialitatea datelor - Contact