StiuCum - home - informatii financiare, management economic - ghid finanaciar, contabilitatea firmei
Solutii la indemana pentru succesul afacerii tale - Iti merge bine compania?
 
Management strategic - managementul carierei Solutii de marketing Oferte economice, piata economica Piete financiare - teorii financiare Drept si legislatie Contabilitate PFA , de gestiune Glosar de termeni economici, financiari, juridici


Management bun inseamna oameni de CALITATE
MANAGEMENT

Termenul Management a fost definit de catre Mary Follet prin expresia "arta de a infaptui ceva impreuna cu alti oameni". Diferite informatii care te vor ajuta din domeniul managerial: Managementul Performantei, Functii ale managementului, in cariera, financiar.

StiuCum Home » MANAGEMENT » managementul resurselor umane
Trimite articolul prin email Trimite articolul la prietenii tai din lista ta de yahoo messenger Publica referat pe tweeter Trimite articolul prin facebook

Analiza postului



Analiza postului


Analiza postului este un proces folosit pentru a determina si a descrie continutul postului in asemenea maniera i 525d33f ncat o prezentare clara a ceea ce implica postul sa fie cpmonicata oricui ar putea solocita informatii in scopuri manageriale.

Analiza postului isi gaseste utilitate in:planifiacre, recrutare si selectie, evaluare, pregatire, reproiectarea postului, managementul performantei, restructurari.

Informatiile obtinute in urma anilizei sunt:

- date de identificare a postului;

- relatii ierarhice;

- continutul postului: scopul postului, sarcini, limite ale postului;

- standardele si masurarea performantelor;

- caracteristici personale;

- constrangeri -limitarea autoritatii si libertatii de luare a deciziilor;

- statistici relavante;

- conditii de munca;

- alte informatii: cerinte de pregatire, responsabilitatii aditionale, etc.


Dintre tehnicile de analiza a postului se pot enumera: interviurile, rapoarte personale, chestionarele, jurnalele postului, observarile directe, realizarea lucrarii chiar de catre cel care analizeaza, metoda incidentelor critice, analiza sarcinilor ierarhice, evaluarea competentelor.




loading...





Politica de confidentialitate Copyright © 2010- 2020 : Stiucum - Toate Drepturile rezervate.
Reproducerea partiala sau integrala a materialelor de pe acest site este interzisa.

Termeni si conditii - Confidentialitatea datelor - Contact