StiuCum - home - informatii financiare, management economic - ghid finanaciar, contabilitatea firmei
Solutii la indemana pentru succesul afacerii tale - Iti merge bine compania?
 
Management strategic - managementul carierei Solutii de marketing Oferte economice, piata economica Piete financiare - teorii financiare Drept si legislatie Contabilitate PFA , de gestiune Glosar de termeni economici, financiari, juridici


Management bun inseamna oameni de CALITATE
MANAGEMENT

Termenul Management a fost definit de catre Mary Follet prin expresia "arta de a infaptui ceva impreuna cu alti oameni". Diferite informatii care te vor ajuta din domeniul managerial: Managementul Performantei, Functii ale managementului, in cariera, financiar.

StiuCum Home » Management » Management cultural
Trimite articolul la prietenii tai din lista ta de yahoo messenger Publica referat pe tweeter Trimite articolul prin facebook

Management cultural



Dreptul la cultura – drept inalienabil al omului

Dreptul la cultura – drept inalienabil al omului. Definirea „dreptului la cultura” ca unul dintre drepturile inalienabile ale omului apare in campul reflectiei teoretice abia dupa cel de-al doilea razboi mondial. In diferitele societati lup [...]

Publicul

Publicul Miza finala, esentiala, ar trebui sa fie publicul. Este publicul o miza? In sens comercial, da. Un anumit medium se intereseaza de numarul de cititori/ascultatori/telespectatori/abonati, pentru a sti pretul pe care sa-l ceara pentr [...]

Ce vor clientii, cine sunt ei?

Ce vor clientii, cine sunt ei? Orientarea catre client inseamna crearea acelor produse si sisteme de servicii conexe care sa vina in intampinarea doleantelor, de cele mai multe ori inca neexprimate, ale consumatorilor. Pe undeva, sintagma se [...]

Specificul romanesc

Specificul romanesc Orientarea catre client inseamna „crearea acelor produse si sisteme de serviciu conexe care sa vina in intampinarea doleantelor, de cele mai multe ori inca neexprimate, ale consumatorilor. In acest domeniu clientul a [...]

Marketingul si cercetarea media

MARKETINGUL SI CERCETAREA MEDIA Managerii din mass-media trebuie sa isi cunoasca clientii (cititorii, ascultatorii si privitorii; cumparatorii de spatiu sau timp publicitar (advertiserii)) fapt care ofera intaietate cercetarii si marketing [...]

Evolutia managementului in cultura

Evolutia managementului in cultura  Notiuni introductive             In pofida dezacordurilor ce au existat de-a lungul timpului intre cultura si management, incepand cu anii 80 literatura de specialitate abunda in lucrari care scot in r [...]

Tipologia institutiilor media

Tipologia institutiilor media Institutiile mass-media pot fi clasificate dupa diferite criterii: 1.1.     Dupa scopul activitatii:         comerciale: orientate catre obtin [...]

Notiunea de „resurse umane”

Notiunea de „resurse umane” Expresia „resurse umane' s-a raspindit rapid (pornind din SUA) la inceputul anilor  '80. Ea a inlocuit in mare masura expresia „functia de personal' aparuta dupa cel de-al doilea razboi mondial, in care importan [...]

Strategie in management

Strategie in management Managementul unei intreprinderi  mass-media presupune administrarea a trei categorii distincte: a oamenilor (iar mass-media reprezinta o industrie a orgoliilor si a personalitatilor, dar si a profesionalismului), a [...]

Managementul participativ

Managementul participativ Acest tip de management detine cheia asigurarii unor motivatii de mobilizare, de implicare, specifice intreprinderilor performante. Se poate considera ca managementul participativ reprezinta „un mod de gestiune desc [...]

Institutia culturala

Institutia culturala Institutia culturala este principalul agent cultural care actioneaza in cadrul marilor comunitati socio – umane moderne, este „organismul” ce materializeaza forma specifica de structurare a unor raporturi sociale de fa [...]

Mediul intreprinderii media

Mediul intreprinderii media Mediul (intreprinderii) este constituit din ansamblul organizatiilor, activelor si factorilor a caror existenta ar putea influenta comportamentul si performantele intreprinderii[1]. Intreprinderea mass-media a [...]

Cine sunt agentii culturali

Cine sunt agentii culturali In sens larg toate persoanele sau grupurile de persoane, fie ele oficiale sau nu, cu existenta recunoscuta si reale contributii de viata culturala a comunitatii pot fi considerati agenti culturali. In sens rest [...]

Managerul

Managerul  Succesul afacerii si prestigiul de piata al firmei au legatura directa cu felul de a fi al managerului, fiind consecinta directa a ceea ce intelege acesta prin expresia – emblema a comunitatii de afaceri. Managerului nu i se p [...]

Rolul tehnologiei si efectul sau

Rolul tehnologiei si efectul sau Evident, tehnologia fara om nu  inseamna nimic. Dar nici omul fara tehnologie, in cazul nostru. Concluzia reiese evidenta: rolul tehnologiei este fundamental, esential. De la masina de tiparit pana la tipa [...]

Climatul politic si cel juridic

Climatul politic si cel juridic   Starea mass-media din Romania este profund afectata de lipsa a ceea ce am numi „o ideologie a proprietatii informatiei”. In statele cu traditii democratice s-a consolidat de mult timp convingerea ca nu A [...]

Motivatia si participarea angajatilor

Motivatia si participarea angajatilor Conceptul de motivatie are diferite sensuri, din care retinem doua: din punct de  vedere economic, reprezinta „ansamblul factorilor ce determina comportamentul unui agent economic', iar din perspectiva [...]

Reengineering-ul institutiilor media

REENGINEERING-UL INSTITUTIILOR MEDIA Pornind de la faptul ca societatea este intr-o continua si accelerata schimbare, ne putem intreba daca nu si organizatiile media necesita o schimbare. Intreprinderile au deja  de-a face cu clienti a [...]

Profilul audientei

Profilul audientei Indiferent  de natura si orientarea sa, pentru a isi crea propriul public, canalul mediatic trebuie sa se decida asupra unui anumit segment tinta, caracterizat de un profil specific. Ce inseamna profilul publicului? [...]

Relatia management – cultura

Relatia management – cultura             Din punct de vedere social, dar si sub aspect managerial, fiecare cultura isi defineste in timp, propriul sau mod de structurare institutionala, ea isi formeaza un ansamblu original de unelte cultur [...]

Definirea managementului cultural

Definirea managementului  cultural Managementul cultural, managementul artei sau al unui anumit domeniu artistic, nu este la noi inca o disciplina stiintific de prestigiu care sa contribuie la dezvoltarea si extinderea practicilor artistice [...]







Politica de confidentialitate Copyright © 2010- 2018 : Stiucum - Toate Drepturile rezervate.
Reproducerea partiala sau integrala a materialelor de pe acest site este interzisa.

Termeni si conditii - Confidentialitatea datelor - Contact

Despre Management cultural

Management educational
Management comparat
Managementul afacerilor
Management social
Managementul resurselor umane
Managementul proiectelor
Managementul productiei
Managementul media
Managementul investitiilor
Managementul intreprinderii
Managementul institutiilor publice
Managementul crizelor conflictelor
Managementul calitatii
Management hotelier
Management general
Management financiar contabil
Management financiar bancar
Managementul carierei
Managementul financiar
Resurse umane
Managementul tehnologic
Management strategic
Managementul transporturilor
Tehnici de negociere
Management public
Managementul muncii
Management international
Management cultural
Managementul cercetarii si dezvoltarii
Managementul organizatiilor
Managementul performantei
Managementul recompenselor
Managementul serviciilor

Stiu si altele ...









































































CAUTA IN SITE
Termeni de cautare  
analytics